La fiducia è un’infrastruttura invisibile che sostiene relazioni, processi e comunità. È la condizione che permette alle organizzazioni di generare valore sostenibile e alle persone di costruire legami duraturi. In tempi di trasformazioni ambientali, sociali e tecnologiche, diventa la chiave per abitare la complessità e orientare il cambiamento. Il Quaderno indaga la fiducia come leva strategica e culturale: principio che attraversa la governance, la gestione del rischio, la sostenibilità e la comunicazione d’impresa. Ne esplora la dimensione aziendale, dove la fiducia diventa capitale operativo e motore di cooperazione, e quella sociale, dove diventa racconto, responsabilità condivisa e forma di cura. Tra visione e testimonianza, il testo invita a considerare la fiducia non come sentimento ma come pratica quotidiana di coerenza e reciprocità, un bene rinnovabile che cresce solo se viene esercitato.